机关单位的年休假天数根据工作人员的工作年限而定，具体规定如下：
工作年限满1年不满10年：
年休假5天。
工作年限满10年不满20年：
年休假10天。
工作年限满20年：
年休假15天。
此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，且年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
建议：
工作人员在享受年休假时，应提前了解并遵守单位的相关规定，以确保自身权益。
如果单位未合理安排年休假，员工可以依据相关法律规定维护自己的合法权益。
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