中夜班补助的存在主要是为了补偿员工在特殊时间段（如深夜或凌晨）工作的额外劳动和面临的工作环境挑战。这种补助有助于保障员工的权益，激发工作积极性，并改善生活质量。具体原因包括：
补偿额外劳动：
中夜班津贴是为了补偿那些在特定时间段工作的员工所付出的额外劳动和面临的工作环境挑战。
保障身体健康：
夜班津贴旨在保障夜间从事生产工作职工的身体健康，确保他们能够享受工作津贴，从而维护其经济利益和身心健康。
维护劳动权益：
依照《中华人民共和国劳动法》，夜班津贴是用人单位应支付高于正常工作时间工资的一种报酬，这体现了对夜间工作员工的特殊照顾和权益保障。
激励工作积极性：
通过提供中夜班补助，企业可以激励员工在夜间也积极投入工作，从而提高整体生产效率和工作质量。
促进生产经营活动：
夜班津贴有助于保证企业夜间生产经营活动的正常进行，特别是在那些需要24小时不间断运行的行业中尤为重要。
尽管全国范围内并没有统一的中夜班补助标准，但许多地方通过地方法规制定了地方标准，以保障夜间工作员工的权益。企业也通常会制定内部规章制度来确定具体的补助标准和发放条件。
综上所述，中夜班补助的设立是为了补偿员工在特殊时间段的额外劳动，保障其身心健康和劳动权益，同时激励工作积极性，促进企业的生产经营活动。
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