缓就业，也称为“缓就业”或“延迟就业”，是指毕业生在完成学业后，由于各种原因（如实习、创业、考研、进一步深造等），选择不立即就业，而是暂时保留其毕业生身份和学籍，等待更好的就业机会或准备继续深造的一种就业形式。缓就业期间，毕业生可以享受应届毕业生的就业待遇，并可能获得相关就业主管部门提供的就业指导、就业信息和就业服务。
缓就业的主要特点包括：
暂时性：
缓就业是一种暂时的状态，毕业生在保留其毕业生身份的同时，等待更合适的就业机会或继续教育的机会。
选择性：
毕业生可以根据个人情况和未来规划，选择是否缓就业以及缓就业的具体时长。
政策优惠：
在缓就业期间，毕业生可享受应届毕业生的就业待遇，如就业指导、就业信息等。
条件限制：
缓就业通常有一定的条件和限制，如暂缓期限通常为毕业后的一定时间范围内，且在此期间毕业生不能办理出国、结婚、劳务证等手续。
缓就业的出现是社会经济发展和人才培养模式变革的产物，反映了当前大学生面临的就业压力和市场竞争的激烈程度。它为毕业生提供了一个缓冲期，使他们能够更从容地规划自己的职业生涯和提高自身的综合素质与能力
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