开除公职是指 解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为。这一措施通常适用于国家机关、公共企业、事业单位中的正式职务担任者，特别是党员干部。开除公职是一种行政处分，其严厉程度在中国行政处分中属于最高级别。
具体依据如下：
适用对象：
开除公职主要适用于国家行政人员和企业职工，特别是那些违反法律和单位纪律的人员。
法律依据：
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，开除公职是政务处分的一种，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分形式。
后果：
开除公职意味着受处分人失去了其公职身份，且在一定期限内不能重新获得该职务，这对受处分人的职业生涯和声誉造成严重影响。
需要注意的是，开除公职与免职不同，免职可以是正常调动或犯错误后的处理，而开除则是针对严重违纪行为的处分，不能视为普通的行政处分或纪律处分。
综上所述，开除公职是一种严厉的行政处分措施，适用于严重违反法律和单位纪律的公职人员，旨在维护组织纪律和公平正义。
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