企业改制的程序通常包括以下几个关键步骤：
改制立项审批：
企业首先需要向相关政府部门提出改制申请，并获得立项批复。
制订改制方案和职工安置方案：
企业需要制定详细的改制方案，包括改制的形式、涉及的资产范围、职工安置办法等，并需要获得职工代表大会的审议通过。
选聘中介机构：
企业需要聘请具有相应资质的中介机构，如会计师事务所、资产评估机构及律师事务所，以协助完成审计、资产评估和法律意见出具等工作。
开展改组工作：
在中介机构的协助下，企业完成改组工作，包括国有资产的管理、国有土地使用权的处置、国有股权管理等，并需获得相关政府部门的批准文件。
发起人出资：
发起人按照发起人协议规定的出资方式和比例出资，完成实物资产的产权转移手续，并由会计师事务所进行验资。
召开创立大会及相关会议：
企业筹备组发出召开创立大会的通知，并召开创立大会、第一届董事会会议和第一届监事会会议。
办理工商注册登记手续：
在满足所有改制要求后，企业向工商行政管理部门申请办理变更登记手续。
这些步骤构成了企业改制的基本流程，确保改制的合法性和有效性。需要注意的是，具体程序可能会因企业类型、改制形式以及当地政策的变化而有所不同。在实际操作中，企业应严格按照相关法律法规和政策文件进行，并在必要时咨询专业律师或顾问的意见。
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