转正定级通常指的是在国企、事业单位或其他具有人事管理权限的组织中，新入职的员工在经过一定时间的见习期后，根据个人表现和工作能力，正式成为单位的正式员工，并获得相应的工资级别和职称评定。以下是转正定级的一般规定：
时间计算
从毕业生持《就业报到证》到聘用单位上班之日起计算，通常为一年。
如果实际工作不满11个月，见习期应当顺延。
流程
工作满一年后，填写《毕业生见习期考核鉴定表》，到人事管理部门办理转正定级。
条件
必须连续工作三个月以上（一年内）才能办理转正定级手续。
对于不同的岗位和学历，转正后的工资会有所不同，通常根据学历、资格、岗位来确定。
特殊情况
对于教师而言，新教师一般三个月为试用实习期，期满后即享受转正工资。
事业单位中，本科生转正后立即自动转为初级职称，研究生转正一年后自动转为初级职称，之后过一段时间可评中级职称。
注意事项
档案通常需要在人才服务局保管一年后，由单位办理转正定级。
事业单位的审批手续可能比较繁琐，需要一定的时间，通常在转正后的一个月内可以办理结束。
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