工资最晚发放期限是 30天后。如果用人单位因生产经营困难或资金周转问题,可以与工会协商延期一个月支付工资,并需向全体劳动者公布并备案。在特殊情况下,若因企业经营面临困境,需向所在地劳动管理部门提出申请,并经审批后方可适当延长工资发放时间,但最长不能超过30天。
相关文章:
事关工资、育儿、休假…… 提振消费专项行动方案划重点03-17
工资2100实际多少钱01-20
员工最多罚款金额是多少01-20
个人工资多少才缴税01-20
北京社保交工资的多少01-19
工伤补贴是工资的多少01-19
邢台临时城管工资多少01-19