印刷厂的部门设置会根据其规模、业务需求和设备情况有所不同，但一般包括以下部门：
印刷车间：
负责具体的印刷工作，包括印刷机械操作、印刷流程控制和质量检验等。
业务部：
负责接受客户订单、与客户沟通、制定销售计划、推广产品等。
财务部：
负责公司的财务管理、核算、报表等工作。
设计部：
负责印刷品的设计和创意，包括平面设计、包装设计、图形设计等。
制版部：
负责将设计图案转化为可以印刷的版面，确保印刷作业的准确性和质量。
采购部：
负责采购原材料、印刷设备和其他相关物品。
仓库管理部：
负责管理生产物料、库存和物流等。
品控部门：
负责产品质量管理和质量控制，确保产品符合标准和客户要求。
技术部门：
负责技术支持和研发，保持公司在印刷行业的技术竞争力。
行政部：
负责协调和管理印刷厂的行政事务，包括人事、财务和办公室管理。
人力资源部：
负责招聘、培训、绩效评估、员工福利等人力资源管理工作。
市场部门：
负责市场调研、市场营销策划、品牌推广等工作。
设备动力部：
负责印刷设备的维护和管理，确保设备的正常运行。
维修部：
负责印刷设备的维修和保养工作。
照牌制版车间：
专门负责制作各种标牌和版面的工作。
报纸印刷车间：
专门负责报纸的印刷工作。
商业印刷车间：
负责商业印刷品的生产，如宣传册、手册等。
这些部门共同协作，确保印刷厂能够高效、高质量地完成各类印刷任务。根据印刷厂的具体规模和业务需求，上述部门可能会有所调整或增减。
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