劳动者

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被辞退怎么陪
2025-01-06 15:06:09
员工被辞退后，可以根据具体情况获得相应的经济补偿或赔偿。以下是主要的赔偿方式及计算标准：无过失性辞退用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。违法辞退劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单
2n赔偿多少钱
2025-01-18 16:13:10
“2n”赔偿是指用人单位违法解除劳动合同的情况下，需要向劳动者支付的赔偿金，其计算方式如下：计算基数：赔偿金额的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。工作年限：赔偿金额的计算年限是劳动者在单位工作的年数。如果工作超过6个月但不足一年，按一年计算；如果不足6个月，按半年计算。赔偿
追讨工资需要哪些证据
2025-01-13 09:23:39
追讨工资需要以下证据：劳动合同：证明双方之间存在劳动关系，这是最基本的证据。如果未签订书面合同，其他能证明劳动关系存在的证据，如工作服、工牌、考勤记录等，也是有效的。工资条和银行流水：提供历史工资条可以证明员工的工资水平和支付情况。银行转账记录或同事的证言等也可以证明工资的实际支付情况。考勤记录：证
社保按照什么缴纳
2025-01-10 18:33:13
社保的缴纳方式主要分为两种：由用人单位代缴用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费，其中劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。具体缴费比例通常为：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险：个人缴纳2%加上3元，单位缴纳10%。失业保险：个人缴纳0.5-1%，单位缴纳0.8%。个人以灵活就业
离职多久停止发工资
2025-01-18 00:34:10
劳动者从企业离职后，工资发放的停止时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定。以下是一些关键点：一般规定劳动者离职后，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果双方另有约定，则按照约定执行。具体时限离职后最晚不超过一个月发放工资。用人单位需在解除或终止劳动合同的十五日内办理
病假工资指什么
2025-01-11 13:57:38
病假工资是指劳动者因患病或非因工负伤而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。具体标准如下：病假工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。没有约定的，可参照当地最低工资标准确定。病假工资的计算系数根据劳动者的工龄和病假天数确定。例如，工龄不满2年者
为什么工资发了不到帐
2025-01-08 12:40:39
工资发放后未到账可能有多种原因，以下是一些常见的原因及建议：银行代发延迟正常情况下，银行代发工资会有一定的处理时间，通常是隔天到账。如遇节假日或银行系统维护，可能会导致工资发放延迟。建议耐心等待，并密切关注银行账户动态。银行操作错误公司在将财务数据报送银行后，若银行的计算机操作出现错误，可能会导致工
主播说雄安｜雄观书屋喊你来“充电”
2025-04-12 17:44:00
主播说雄安，又有新看点。在雄安新区容东片区有这样一处“充电站”——容东康宁雄观书屋。作为首家雄安新区总工会职工书屋，它面向新区广大职工和市民免费开放。雄观书屋是一个集职工书屋、职工创新创业工坊、容东新就业形态劳动者服务中心为一体的多功能职工服务综合体，书屋内规划了阅读自习区、儿童图书区、文创产品区等
月均收入包括哪些
2025-01-12 21:50:38
月均收入包括以下几项：基本工资：这是劳动者所得工资的基本组成部分，根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算。奖金：指劳动者因工作表现优异而获得的额外奖励。津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。加班加点工资：指劳动者在超出正常工作时间的情况下所获得的工资补
派遣机构是什么
2025-01-11 10:40:39
派遣机构是指根据实际需要派驻到某区域或某机构，代表派出者行使某些方面职权的工作机构。派出机构的职能相对单一性，设置形式多样，包括中央部委派出的机构如中国证监会上海证券监管专员办事处，以及县级人民政府工作部门设置的公安派出所等。此外，劳务派遣组织是不同于传统企业和职业中介机构的一种新的社会资源组织形

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