员工

员工

哪些福利可以有
2025-01-12 18:28:38
员工可以享有的福利主要包括以下几类：法定福利（基本福利）社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。住房公积金：为员工缴纳住房公积金。带薪年休假：连续工作一年以上的员工可享受带薪年休假。法定节假日：依法享有春节、国庆等共10天的节日假。特殊情况下的工资支付：如病假工资、产假工
生病如何辞退
2024-12-27 17:34:04
当员工生病时，用人单位解除劳动合同需遵循以下规定：若员工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同。若员工在试用期间被证明不符合录用条件，或严重违反用人单位规章制度，或严重失职、营私舞弊给用
什么叫做预付工资
2025-01-11 10:39:39
预付工资是指企业在员工提供服务之前预先支付的工资。这种支付方式在某些行业较为常见，尤其是在季节性或项目制的工作中。预付工资的会计处理需要准确反映企业的财务状况和经营成果。在会计分录中，预付工资通常被视为一项资产，因为它代表了企业已经支付但尚未消耗的经济利益。当员工实际提供服务时，这部分预付款项将逐
第二次清退！10年漫漫追损路，e租宝投资人能拿回多少本金？
2025-04-02 18:11:00
来源：野马财经作者 | 谢美浴、刘银平编辑| 付影来源 | 独角金融等了5年之后，e租宝投资人终于迎来了第二次资金清退。和2020年e租宝案第一次清退工作相比，本次资金清退按照“应发尽发”的原则确定统一的清退比例，清退对象扩大至参与集资的所有受损集资参与人，钰诚系员工、理财师和未参加信息核实登记的受
公司为什么要涨工资
2025-01-08 13:38:39
公司涨工资的原因多种多样，主要包括以下几点：工作表现优异：员工如果表现优秀，能力超常，工作效率高，可以适当加薪调增工资，以激励其继续保持优秀的表现。招聘环境改变：当公司遭遇招聘困难或招聘市场环境改变时，调增工资可以帮助招募更合适的人才。公司整体发展：公司整体发展顺利时，可以考虑将有利于发展的素质较高
脱岗违反了哪些规定
2025-01-13 05:09:15
脱岗行为主要违反以下规定：违反劳动纪律脱岗是指在工作时间内擅自离开所在岗位，这种行为违反了劳动纪律。虽然《中华人民共和国劳动法》没有对脱岗行为给出具体规定，但用人单位可以根据劳动法授权制定的劳动规章与管理规定，对脱岗行为进行处罚，包括警告、记过、记大过，甚至解除劳动合同。违反用人单位规章制度用人单位
离职保险怎么扣减
2025-01-06 16:01:24
离职保险的扣减主要遵循以下原则：员工当月离职的社保费用扣除员工当月离职时，所交的社会保险费要按照全年要缴纳的标准来扣除。具体扣减比例根据员工实际工作月数与全年的比例来计算。例如，如果员工实际工作月数不足半年，则离职当月应减免该月的社保费用扣除；若超过半年，则按实际月份缴纳社保费。离职当月仍需缴纳社保
捷信分期培训什么
2025-01-11 23:28:12
捷信分期为员工提供了名为“奥德赛”的跨国培训计划，该计划包含以下五大培训模块：1. 系统性思考2. 创造和理解3. 外部环境4. 内部环境5. 战略执行6. 学习型企业“奥德赛”培训计划旨在通过长期的跨国实践，培养员工领导能力和探索精神。此外，捷信分期还非常注重金融知识的教育和宣传活动，为消费者提供
薪酬包括什么
2025-01-09 19:14:52
薪酬包括各种形式的劳动收入，具体可以分为以下几个主要部分：基本薪酬：也称为标准薪酬或基础薪酬，是根据员工所承担的工作本身或员工所具备的技能或能力而支付的稳定性报酬。它具有常规性、固定性和基准性。可变薪酬：也称为浮动薪酬，与员工的工作表现或企业的经营状况挂钩，可以是短期或长期的激励薪酬。奖金：根据员工
电站职工住在哪里
2025-01-17 01:10:39
电站职工的住宿情况因具体情况而异，但通常有以下几种方式：活动板房有些电站职工会住在工地上搭建的活动板房中。这些板房是临时住房，搭建方便，通常一两天就能完成，项目结束后可以拆除并搬到下一个工地继续使用。员工宿舍电厂一般会有内部员工宿舍，供需要值班或单身的员工居住。一些电厂还会在市中心建设小区，以内部价

«
1
2
...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
»

热门文章

最新文章