管理九级是指 事业单位中的管理岗位等级，具体含义如下：
岗位等级划分
管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。
高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。
中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。
初级职员岗位包括九级和十级职员岗位。
科员级别
管理九级是科员级别，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位现行的科员称为九级职员。
九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。
职务对应关系
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
晋升与薪级
管理岗九级对应薪级最低十级，九级岗位相当于行政副科级。
综上所述，管理九级在事业单位中通常指的是初级职员岗位，具体为九级职员，是管理岗位中的较低级别，对应于公务员体系中的科员级别。
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