劳动仲裁应当向 劳动争议仲裁委员会申请。具体来说,你可以选择以下地点的仲裁委员会:
劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。这通常是劳动者实际工作场所所在地。
用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。这通常是用人单位注册、登记地或主要办事机构所在地。
如果劳动合同履行地不明确,则应向用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。
此外,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
因此,你可以根据自己实际情况选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果存在多个劳动合同履行地,由最先受理的仲裁委员会管辖。
建议你在申请劳动仲裁前,先咨询当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会,了解具体的仲裁机构和申请流程,以确保顺利解决问题。
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