福利

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福利工资包括哪些
2025-01-12 18:41:43
福利工资通常包括以下几部分：基本工资：这是员工因工作所得到的固定报酬，通常按月或小时计算。奖金：根据个人、团队或公司的业绩，员工可能会得到的一种额外的报酬。津贴和补贴：这包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，用于补偿员工在上班过程中的额外开支。加班加点工资：根据中国劳动法，员工在法定工作时间之外工作应
社保属于哪个模块
2025-01-16 04:01:59
社保主要属于人力资源的六大模块中的‘薪酬福利管理’模块。具体细分，社保在薪酬福利管理中通常被归类为福利保险管理的一部分，负责员工的福利保障工作，包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育）和住房公积金等。此外，社保的会计处理还涉及应付职工薪酬、管理费用等会计科目，属于企业会计科目中的负债类科目。因
职工合法福利有哪些
2025-01-13 00:44:09
职工合法福利主要包括以下几类：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由国家法律规定，企业必须为员工缴纳，以保障员工的基本生活和医疗需求。带薪休假包括法定节假日、年假、病假、产假等。员工在享受带薪休假期间，企业应支付相应的工资。工资性津贴包括上下班交通费补贴、洗理费、书

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