发生劳动争议的主要类型包括：确认劳动关系发生的争议：涉及劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的确认。订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议：包括劳动合同的各项条款以及合同履行过程中的问题。因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：涉及用人单位对员工的处分以及员工离职的相关事宜。工作时间、休息休假、
